- Optimización de tiempo y recursos; el cliente ahorra tiempo y recursos destinados al área de limpieza.
- Tramites del IMSS; el cliente no tiene que hacer trámites sobre el personal de limpieza.
- Descarga de responsabilidades; administramos el recurso humano (reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y seguimiento para control de calidad de nuestro personal).
- Falta de personal; hemos logrado disminuir dicha a través de salarios más competitivos, prestaciones y pago puntual de salarios, pago de nómina directa y prestaciones sobre la ley, pago de liquidaciones, vacaciones. Sin embargo contamos con personal de reserva al recibir el reporte de la falta correspondiente.
- Demandas laborales; el cliente queda exento sobre problemas laborales relacionados con nuestro personal.
- Compra de suministros; el cliente queda exento de compra y reemplazo de material y artículos de limpieza.
seproli.com 